随着互联网时代的到来，技术开发人员作为互联网企业的支撑岗位，其火热程度持续不断地上涨。企业对程序员十分看重，薪资更是水涨船高，大数据开发成为社会公认的“吸金行业”。那么，对于程序员同学来说，如何在面试中拿下高薪呢？今天好程序员就业指导老师就来为大数据学员们总结一些实用的面试技巧，助力大家在面试中获得高薪。

   大数据学员在面试时，关于薪资常见的问题大致分为以下几种：
      问题一： 如果到我们这里工作，你期望的薪资待遇大概是？
      首先，要了解该公司的基本情况，如所在地区、所属行业、公司规模等，知己知彼，建议你的薪资要求在该公司所在地 区、行业、公司规模相应的薪水范围之内。
建议答案：其实工资并不是我决定工作机会的唯一因素。如果您一定要我回答这个问题，只能说我希望以我所受的教育背景及工作经验，我希望我的工资不低于年薪 100,000 元。

问题二： 你可以接受每年加薪的幅度是多少？
      建议答案：关于加薪的问题，可以参考我的工作表现、公司业绩，以及我为公司创造的价值。我觉得一般来讲，至少加薪幅度与物价增长的幅度保持一致即可。

问题三： 你愿意降低你的标准吗？
      提示：如果这份工作你真的特别希望得到，那么你就要考虑降低一定的薪资标准的问题。至于可调整的范围要做到心中有数，但不要透漏给面试官。需要在洽谈中强调你可以把工作做得很好，并设法让公司提供调薪的具体时间。
      建议答案：因为我对这个职位很感兴趣，可以接受降低一定的薪资标准，你也需要时间让我证明我的能力。我相信我可以干得十分出色，如果我能证明我的能力，你是否会考虑对我的薪水作一些调整呢，比如说，在三个月后。

问题四： 你上一份工作的收入是多少？
      这个问题主要针对有工作经验的程序员同学，面对这样的问题，很多面试官想要得到一个确切的答案，但切记尽量你的整个福利收入也加在上面，这样可以争取到更高的薪资。
      建议答案：我过去两年的时间一直在某公司担任开发工程师，因为我是一毕业就在这家公司，没有项目及管理经验。而在这两年中，我积累到很多项目经验，工作能力也提升了好多，所以比我入司时薪资高出近30%。 

当然，程序员想在面试中获得高薪除了这些面试技巧之外，最重要的还是技术的基本功。相信技术功底深厚的好程序员同学们，学会了这些拿高薪的面试技巧之后，高薪就业一定so easy啦！